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    新聞中心

    新沙公司青年創新工作室一年獲15項國家專利

      

      近期,新沙公司青年創新工作室的6個項目獲得了國家知識產權局授予的專利權,獲得實用新型專利證書。至此,今年以來新沙公司青年創新工作室共獲得國家專利15項。

      作為廣州港集團第一個以青年技術人員為主體的創新工作室,新沙公司青年創新工作室聚焦集團工作方向和奮斗目標,以生產為中心,以新沙煤礦裝卸系統為主陣地,通過平臺建設、學習與實踐、搭臺壓擔,促進自主創新和青年成才,為生產提質增效。近年來,該工作室以“青年創新力”促發展,研發的煤礦智能化裝卸、煤炭環保倉儲等多項技術成效顯著,連續3年共5個項目獲得中港協科學技術獎,累計獲得國家專利26項,11名青年晉升工程師、技師等職稱,為推動高質量發展貢獻了青春智慧。

       “創新策源地”

      為了營造濃郁的技術創新氛圍,青年創新工作室建立良好的自主創新促進制度和創新引導機制,以此激勵成員們集智攻關,團結協作,創先爭優,打造以工作室為載體的“創新策源地”。

      通過該平臺激發青年成員們的創新活力,引導青年善于發現問題,努力用技術創新解決問題,沉下心來總結成果。青年們苦心于過程,欣喜于結果,在一次次的問題解決中彼此激勵,形成了青創室技術革新的良性循環,創新成果噴涌而出。

      “博學與實踐”

      博學是創新的基礎,實踐檢驗新技術。青年創新工作室成員始終保持著對新技術的好奇與渴望,珍惜每一次交流學習機會,主動了解其他行業、港口的前沿技術。

      近年來,新沙公司煤礦系統積極引進了智能化散貨裝駁技術、永磁驅動技術、煤炭阻燃劑環保技術、火探自動消防技術等。面對新技術,青年們積極實踐,找到最佳“新沙方案”,在引進新技術的同時持續改進和升級,將最新科技成果不斷轉化為公司生產力。

       “搭臺子壓擔子”

      青年的成長無捷徑可走,需要鍛煉和平臺。青年創新工作室注重在日常設備維修搶修、重點項目一線培養鍛煉青年技術人員,提高青年獨當一面的能力,依托煤礦操作部建立“機長負責制”“項目負責人制”,為青年提供更多技改項目和實戰機會的同時將更多地責任壓在青年人的肩上。

      煤礦青年在現場一線成長,用自己的擔當、活力、執行力與創新力,頻頻讓人點贊。在新設備更新現場,煤礦青年輪番上陣,晝夜皆出,3天3夜將一臺卸船機拆解完成;在設備搶修現場,煤礦青年突擊隊酣戰2天,將斗輪機PLC程序編寫完成。豐富的實戰經驗,讓煤礦青年能夠“慧眼如炬”在現場發現問題,用創新思維解決問題,更多煤礦青年實現了“壯苗出穗”。(肖龍飛 凌樂寒)

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